为进一步提高新入职工的专业素养和团队协作能力，9月26日，我院举办了2024年新入职工岗前培训。医院领导班子成员以及近一年新入职的50余名职工参加培训。培训由党委副书记孙玉环主持。

培训开始，党委副书记孙玉环首先向各位新职工逐一介绍了院领导班子成员，让他们更加了解院班子的构成与职能，同时各位新入职工依次做自我介绍，以此增进同事间相互熟悉和了解。紧接着党委书记张俊作开班致辞，他首先代表医院对新进职工的到来表示热烈欢迎，并提出四点希望：一是精于勤，学以明德修身，真抓实学、不断进取；二是诚于心，敢于担当作为，对患者负责、对自己负责、对医院负责；三是笃于行，开创全新局面，奋发拼搏，持续提升医疗水平；四是立于信，恪守工作规范，践行社会主义核心价值观，树立新时期医务工作者的良好形象。

随后新入医生代表重温《中国医师宣誓誓词》，党委书记张俊、党委副书记、院长肖祥军，颁发新职工代表入职纪念物品。

岗前培训课程在党委书记、院长肖祥军的《医患沟通艺术》中拉开序幕，肖院长结合典型案例深入浅出、形象生动地从医患沟通的定义、原则、障碍与方法4方面进行了精彩的授课，为大家理解医患沟通提供了新角度、新思路。紧接着，医院部分分管领导围绕党建引领、业务知识、行业法规、安全生产等多个课题进行了专题授课。

下午，由党委副书记孙玉环以及组织人事部部长贺冬梅带队前往成阿浩旺产业园党建基地进行参观交流学习。我院新入职工在讲解员的引领下参观了党建教育展示大厅，全面了解浩旺产业园发展现状及党建教育基地建设情况，贴身感受到了产业园智慧化、数字化、科技化的建设成果。拓宽了工作视野和思路。

此次岗前培训不仅为新职工打下了良好的基础，也为医院的持续发展注入了新的活力。相信在全体员工的共同努力下，我院必将实现更高水平的医疗服务，为更多患者带来健康和希望。（组织人事部 赵秀）